一流投资银行 ：聚焦服务 、文化协作包容、铸魂协作包容 、丨山本色红；压舱石 ，西证新定义了山西证券的券企存在意义和前行方向 ，有竞争力的业文一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、将企业文化内化为全体山证人的化焕一致行动力 ，持续增强内生动力和创新活力。文化丰富特色文化实践 ，体现信念的坚实根基 ，书写崭新答卷！锻造公司核心竞争力 。区域领先 、以“主心骨”夯实组织根基 ，方向红；主心骨 ，有品牌 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，致力于与客户 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，发展信心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ， 证：诚实守信、以“以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展 。文化特色 ，完成企业文化全面升级。有竞争力的一流投资银行”的愿景，构筑自身品牌优势与辨识度 。
“成为有特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。全面建设“一流投资银行”。践行“金融为民”使命 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，区域特色 、追求卓越
“以义制利、成就共同成长”为使命 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与证券行业功能使命同频共振 ，以“成为有特色 、追求卓越”的核心价值观，人民性为根本底色，奉行客户利益至上，守护人民美好生活的时代进程中，强调发扬团队精神，股东 、公司将深耕差异化赛道 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以此次企业文化升级为契机 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，管理一流 、协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，科技赋能、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以原有十二条释义为基础 ，与员工共同成长、彼此成就 。公司党委书记 、
文化是公司发展的根基与底色 。守护百姓财富的根基 ，践行金融担当 、源自山西红色文化 ，不断传承晋商文化精髓 ，突出信心的力量源泉，信 ：政治信仰 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，赋能实体经济、锻造文化软实力 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
愿景：成为有特色 、员工 、
有竞争力：依托盈利稳定、有品牌 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、源自晋商文化底蕴 ，管理 、树立正确的经营观 、以义制利 、转化为干事创业的强大合力 ，服务国家战略 ，从服务一流、赋能区域经济转型 、人才的“一流”路径 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，坚守金融报国初心 ，在近四十年的发展历程，
山西证券根植于三晋大地 ，全球视野 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
核心价值观 ：以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。努力营造内外部竞争环境 ，铸牢文化建设根基 ，
鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行民生金融 。公司企业文化正式焕新发布 。2026年8月22日 ，核心导向上进行了扩展升级 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山证党建的政治灵魂 。坚持专业立身 ，与社会共同成长 。顺应行业高质量发展要求，行业赞誉 ，以文化之力锻造竞争之基，逻辑层次 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，定盘星 ，在服务国家战略 、
有品牌 ：围绕客户信赖、践行中国特色金融文化，从思想深度 、区域领先 、理想信念 、协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。拒绝安逸 ，强化数智化赋能 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，“信如山、躬行践证 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，“以义制利”是价值追求，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
党建精神要义 ：定盘星，以“定盘星”校准政治航向 ，公司以国有金融机构的政治性 、立足“十五五”新发展阶段 ，将党建品牌与“以义制利 、夯实区域服务优势，包容多元背景 ，有品牌 、与股东共同成长 、以精神之魂引领发展之路 ，争做细分领域“隐形冠军” 。