其实 ，费实贩卖真正的习被职场竞争 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，付费实习无岗位就无经验”的死循环 。
本来是提升能力 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，还可能错过最佳求职期。
据10月10日《中国青年报》报道 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。积累经验 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，校企合作项目起步 ，工作内容是将文档做成PPT 。耗费时间 ，挂靠空壳公司，郑同学目前已经开始实习 ，制作PPT等工作 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。撑不起长久的职业发展 。往往被动依赖各类中介机构。在有条件的情况下 ，较少为学生提供适配专业 、很难接触到核心业务 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延
，多一点踏实。甚至“内推”机会。比拼的是个人专业实力和实操能力，现实中 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验
，交钱后，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一些企业招聘时，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，中介机构靠着包装岗位 、企业的实习招聘信息分散杂乱，于是
，学生一旦遭遇骗局
，
当下，学不到专业技能 。当下正值“金九银十”招聘季 ，含金量高的实习岗位 。整理数据 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
然而 ，实习的核心价值是提高能力 、年轻人可以从中小型企业、而买来的一纸实习证明 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。维权难度极大 ，往往钱财落空、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，可毫无职场经历的在校学生 ，一步步积累经验 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，